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《適當人選的準則指引》

定义

核心内容

适当人选,是指品格诚信良好、财务稳健、具备保险相关专业能力与经验,无犯罪及金融不良记录,能够合规履职、不会损害保单持有人利益的人员。

适当人选,根据《適當人選的準則指引》

  • 品格与诚信:有没有欺诈、贪污记录?有没有被行业处罚过?
  • 能力与经验:有没有足够的管理经验和行业知识来运营保险经纪公司?
  • 财务状况:如果自己都债台高筑、面临破产,很难让人相信他能稳妥地管理客户的资金。
  • 有无利益冲突:是不是能公正、中立地为客户服务(这就联系到你上一轮提到的“不能持股保险公司”的问题)。

可靠程度

  • 曾在香港或其他地方被任何专业团体、行业公会或管机构谴责、纪律处分或公开批评。涉及可靠程度
  • 该人士须是香港永久性居民;或持有限制该人在香港进行受规管活动的适当入境签证或许可的人士。涉及其他事宜

案例说明

相关概念

应用场景

来源