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可持续发展的金管局

定义

金管局致力将可持续发展理念融入机构运作、投资管理及社区参与中。

核心内容

机构社会责任

金管局致力履行机构社会责任,并推而广之,扩展至上下游环节。

义工服务及慈善活动

金管局鼓励员工参与义工服务和慈善工作来回馈社区,并与各种社区组织合作解决社区问题。

管理供应链

金管局从秉持可持续价值的供应商采购货品及服务,甄选供应商过程中考虑一系列因素,包括顾及供应商遵守劳工与健康及安全规例的往绩,亦把社会企业纳入供应商名单内。

社区联系及公众教育

金管局透过不同媒体及宣传渠道积极举办各类社区联系及教育活动,推动精明及负责任地使用银行与金融服务,并让市民尤其年轻一代更了解香港金融业的最新发展及就业机会。

推动普及金融

金管局与银行业密切合作,以改善社会不同阶层获得基本银行服务的机会。

员工福祉

金管局为员工举办各种体适能活动,同时会资助个人辅导服务。

培训及发展

按照个别员工及机构的需要,提供配合职位的纵向培训,以及有关一般课题的横向培训,以配合运作需要及促进员工事业发展,并提升员工应对新挑战的能力。

平等机会与共融

金管局重视工作团队的多元化,并深信所有员工均应在没有歧视、骚扰、中伤及伤害的环境下工作。

奖项与嘉许

  • 2025年获香港社会服务联会颁发"表现高于平均水平"嘉许标志及连续第19年 (2006–2025) 获嘉许为"同心展关怀"机构
  • 香港绿色机构
  • 运作数据中心获"绿建环评既有数据中心"金级评级
  • 后备数据中心获"绿建环评既有数据中心"铂金级评级
  • 在香港管理专业协会"2025年度最佳年报评选"的"非牟利及慈善机构"类获得铜奖
  • 在香港会计师公会的"最佳企业管治及ESG大奖2025"的"公营机构组别"获得ESG – 特别提名奖

相关概念

来源